វិមាត្របួន
មើលទីតាំងរបស់អ្នករវាង Extraversion និង Introversion, Sensing និង Intuition, Thinking និង Feeling, Judging និង Perceiving។
ការវាយតម្លៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ 16 ប្រភេទ
ស្វែងរកប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក
ឆ្លើយដោយយកចិត្តទុកដាក់ ហើយស្វែងយល់ពីចំណូលចិត្តដែលបង្កើតរបៀបដែលអ្នកស្តារថាមពល ដំណើរការព័ត៌មាន សម្រេចចិត្ត និងរៀបចំពិភពរបស់អ្នក។
ការវាយតម្លៃ PersonalitySeer
តេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ
ជ្រើសចម្លើយដែលស្រដៀងនឹងអ្នកបំផុតក្នុងពេលភាគច្រើន។ មិនមានចម្លើយត្រូវឬខុសទេ។
បន្ទាប់ពីសប្តាហ៍រវល់ ការចំណាយពេលជាមួយក្រុមដែលរស់រវើក ជាទូទៅផ្តល់ថាមពលឱ្យខ្ញុំ។
យល់ព្រម
មិនយល់ព្រម
ខ្ញុំជាញឹកញាប់គិតអំពីគំនិតមួយដោយខ្លួនឯង មុនចង់ពិភាក្សាវាជាមួយអ្នកដទៃ។
យល់ព្រម
មិនយល់ព្រម
ខ្ញុំស្វែងរកលំនាំ និងលទ្ធភាពដែលលើសពីអ្វីដែលមើលឃើញភ្លាមៗដោយធម្មជាតិ។
យល់ព្រម
មិនយល់ព្រម
ខ្ញុំទុកចិត្តលើឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងជាងទ្រឹស្តីដែលមិនទាន់សាកល្បងក្នុងជីវិតពិត។
យល់ព្រម
មិនយល់ព្រម
ពេលធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្តពិបាក ខ្ញុំសួរមុនថាជម្រើសណាសមហេតុផលជាងគេ។
យល់ព្រម
មិនយល់ព្រម
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ល្អជាងពេលផែនការសំខាន់ៗត្រូវបានកំណត់ជាមុន។
យល់ព្រម
មិនយល់ព្រម
លទ្ធផលរបស់អ្នក
លទ្ធផលដែលអ្នកអាចយកទៅប្រើបាន
លទ្ធផលបង្ហាញប្រភេទអក្សរបួន ភាគរយសម្រាប់វិមាត្រចំណូលចិត្តនីមួយៗ និងចំណុចចាប់ផ្តើមច្បាស់លាស់សម្រាប់ស្វែងយល់អំពីខ្លួនអ្នក។
មិនបិទលទ្ធផល
បញ្ចប់តេស្ត ហើយមើលលទ្ធផលនៅទំព័រដដែល។ យើងមិនស្នើអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលជាមុនទេ។
ឯកជនភាពតាមការរចនា
ចម្លើយ និងវឌ្ឍនភាពរបស់អ្នកត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងកម្មវិធីរុករក ដើម្បីអាចបន្តបាន ប្រសិនបើបិទទំព័រដោយចៃដន្យ។
វិធីសាស្ត្រ
របៀបដែលការវាយតម្លៃដំណើរការ
PersonalitySeer ប្រើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ 48 នៅលើវិមាត្រចំណូលចិត្តបួន។ សំណួរត្រូវបានសរសេរឯករាជ្យ និងផ្អែកលើគំនិតវាស់វែងបុគ្គលិកលក្ខណៈសាធារណៈ។
PersonalitySeer គឺជាការវាយតម្លៃបុគ្គលិកលក្ខណៈឯករាជ្យ។ វាមិនមែនជាការវាយតម្លៃ MBTI® ផ្លូវការ ហើយមិនមានទំនាក់ទំនងជាមួយ The Myers-Briggs Company ឬ Myers & Briggs Foundation ទេ។